Que es una empresa de servicios transitorios.

Las empresa de servicios transitorios (EST), tienen como objetivo principal el proveer recursos humanos a alguna empresa que requiera de trabajadores para realizar una labor determinada. Para ejemplificar esto, diremos que una empresa X, tiene un trabajador que se encuentra con licencia medica, por lo que esta empresa necesita buscar un reemplazo para esta funcion. Las EST, proveen de este personal que necesita esta empresa de manera transitoria.

Cuando se puede contratar a personal transitorio.

Estas son las principales causales que tiene una empresa para recurrir a los servicios transitorios de personal :

• Licencias Medicas, Descanso de Maternidad o Feriados
• Eventos Extraordinarios, como congresos, conferencias, ferias o similares.
• Proyectos nuevos, como ampliaciones y expanción de nuevos mercados
• Periodo de inico de actividades de una empres nueva
• Aumentos ocacionales o extraordinarios
• Trabajos urgentes e impostergables, con ejecucción inmediata.

En que casos NO se puede contratar servicios de una EST

Estos son los casos en que no se puede contratar a una EST :

• Tareas de Representacion como Gerencia, Subgerencia o apoderados.
• Reemplazo de trabajadores en huelga legal
• Para ceder trabajadores a otras empresas de servicios transitorios